В Туркестанской области в этом году в рамках «Региональной карты занятости» планируется создать более 118 тысяч рабочих мест, в настоящее время создано 104 635 рабочих мест. Работа по обеспечению занятости населения региона, недостатки и другие проблемные вопросы были обсуждены на совещании под председательством заместителя акима Туркестанской области Бейсенбая Тажибаева. Заслушан отчет руководителя областного управления координации занятости и социальных программ Асии Темирбаевой об итогах 10 месяцев 2024 года. По перечислению обязательных пенсионных взносов граждан, направленных на рабочие места, открытые в инфраструктурных проектах на основе национальных проектов и концепций, расположились в республике на 4 место. Не скрывали низкие показатели по направлениям: организация субсидируемых рабочих мест, Молодежная практика, квота занятости лиц с инвалидностью. Заместитель акима области отдельно рассмотрел вопросы Байдибекского, Мактааральского, Жетысайского, Отырарского, Сауранского районов, которые не выполнили план на должном уровне, и дал время на исправление недостатков. Также с докладом выступил директор Центра трудовой мобильности при управлении координации занятости и социальных программ Туркестанской области Абзал Казанкапов. В этом году на субсидируемые рабочие места планируется направить 31 208 человек, фактически занято 32 578 человек. По новым и вакантным рабочим местам создано 39,1 тыс. постоянных рабочих мест. В рамках национальных проектов в 2024 году планируется реализация 397 проектов, из них 362 выполнены. Планируется открыть 3671 новую работу, трудоустроено 3106 граждан. Кроме того, проанализированы проекты «Молодежная практика» и «Күміс жас», работа в районах, городах по обеспечению местного населения общественными, социальными и первичными рабочими местами, занятости граждан, состоящих на учете пробации или лишенных свободы, сиротам и инвалидам. Центром трудовой мобильности проводится постоянный мониторинг целевого расходования средств государственного безвозмездного гранта. На сегодняшний день в 2023 году выявлено нецелевое использование средств 23 гражданами, охваченными грантами, вынесено решение суда по возврату их государству. Ведется работа по возврату средств. А с 575 гражданами, направленными на оплачиваемые общественные работы, контракт был расторгнут в одностороннем порядке за несоблюдение трудовой дисциплины. Контракт был расторгнут и с 2517 гражданами, направленными на субсидированные рабочие места. Бейсен Даулетулы подчеркнул важность повышения квалификации кадров в центрах «Мансап», открыт для предложений по активизации работы. Критикуя ответственных руководителей, которые не выполнили план на должном уровне, предупредили тех, кто допустил недостатки, что будут приняты соответствующие меры. Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник: ГУ "Аппарат акима Туркестанской области"