Теперь жители Туркестанского региона смогут легально трудоустроиться в Великобритании, Катаре, Южной Корее. Сегодня посол Великобритании в Казахстане Кэти Лич встретилась с акимом Туркестанской области Дарханом Сатыбалды. Затем вместе с руководителем миссии миграционного агентства ООН в Казахстане, координатором по Центральной Азии Серханом Актопраком и заместителем акима Туркестанской области Бейсенбаем Тажибаевым приняли участие в торжественном открытии «Центра предварительной подготовки» по обучению трудоустройству за рубежом. Центр создан с целью предоставления информации и консультаций соискателям, обучения языку, обеспечения безопасной миграции, подготовки к поездкам, повышения опыта, оказания всесторонней поддержки в целом. Представители ознакомились с кабинетами учебного центра, который начал работу и деятельность областного «Центра трудовой мобильности». Пообщались с гражданами, которые намерены работать за рубежом. Также важность была озвучена на совещании «Центр предварительной подготовки» граждан желающих работать за рубежом в рамках проекта «Безопасная миграция сезонных рабочих из Центральной Азии в Великобританию». – По инициативе Министерства труда и социальной защиты населения РК и Международной организации миграции в Казахстане, при поддержке акимата Туркестанской области будут реализованы межгосударственные проекты. Пилотный проект пока реализуется в 3 регионах Казахстана, в том числе в густонаселенном Туркестанском регионе. В Туркестанском регионе в настоящее время проживает около 2,2 миллиона человек. Из них 850 тыс. трудоспособны. Однако 46% попадают в категорию самозанятых. Поэтому для нас сокращение безработицы - важное направление. Не секрет, что граждане страны в большинстве случаев не владеют языком, не знают законов страны назначения, подвергаются различным препятствиям и ошибкам под влиянием мошеннических и ненадежных компаний. Эта инициатива предусматривает предварительные запросы из-за рубежа и предварительные вакансии. В честь открытия этого центра началось обучение первых групп. Защита прав и благосостояния трудящихся-мигрантов, безопасное и надежное проведение миграции, совершенствование знаний участников, координация охвата иными ресурсами возложены на областной «Центр трудовой мобильности». Конечно, мы должны сотрудничать с посольством. Жители региона должны воспользоваться такой возможностью, – сказал Бейсенбай Даулетулы. Кэти Лич рассказала, что необходимо запустить горячую линию Центра специальной трудовой мобильности, обеспечить специалистов комплексным обучением и необходимым оборудованием. Также были представлены статистические данные. – За последние годы количество казахстанцев, прибывающих в Великобританию по нашей сезонной программе работников, значительно увеличилось. В 2019 году визу сезонного работника получили 4 человека, в I полугодии 2024 года - более 4400. Мы уделяем первоочередное внимание тому, чтобы кандидаты имели положительный опыт жизни и работы в Великобритании. Для этого мы приветствуем открытие такого специализированного информационного центра выездной подготовки, - сказал посол Великобритании в Казахстане. Серхан Актопрак отметил, что выездная подготовка способствует более быстрой адаптации работников к новой среде. Данная практика применяется в Кыргызстане, Таджикистане, Туркменистане и Узбекистане. Страны Центральной Азии способствуют непрерывному экономическому прогрессу, снижению безработицы, укреплению партнерства и Всемирным миграционным движениям. Затем иностранные гости стали свидетелями первой сессии лекции по подготовке тренеров в филиале Академии государственного управления при Президенте РК по Туркестанской области. Участники из разных регионов республики свободно обменивались мнениями и беседовали. Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник: ГУ "Аппарат акима Туркестанской области"