Выпускники колледжей и вузов Карагандинской области имеют возможность получить первоначальный опыт работы по специальности с помощью госпроектов. «Молодёжная практика», «Первое рабочее место» и «Контракт поколений» – реальный шанс трудоустройства в частную или государственную организацию.

По состоянию на середину июля этого года по Карагандинской области более 4 тысяч вакансий по проектам для молодёжи.

«Молодёжная практика» предназначена для казахстанцев не старше 35 лет, окончивших обучение не более 5 лет назад. Работа носит временный характер, срок участия не более 12 месяцев. Заработная плата не менее 30 МРП.

Для молодёжи без профессионального образования и для 

впервые ищущих работу выпускников учебных заведений

подойдёт «Первое рабочее место». Здесь продолжительность работы не более 18 месяцев. Зарплата выплачивается государством. После завершения участия в проекте безработному предоставляется постоянное рабочее место.

Ещё один проект – «Контракт поколений». Рабочее место создаётся для передачи накопленного опыта от действующих работников предпенсионного возраста молодёжи. Продолжительность работы не более 6 месяцев. Заработная плата выплачивается государством. По окончании участник проекта замещает работника, который выходит на пенсию.

На сегодняшний день Центром трудовой мобильности по Карагандинскому региону по названным проектам заключено 1778 договоров на 4919 рабочих мест.По информации пресс-службы Управления координации занятости и социальных программ Карагандинской области

Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»