Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям: Город Астана, 03 Апреля 2025 года - новости на сайте gurk.kz

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

Столичное предприятие обучает и помогает жителям с инвалидностью трудоустроиться по востребованным рабочим специальностям

В Астане действуют социальные предприятия, которые оказывают поддержку людям с особыми потребностями, обучают и способствуют трудоустройству по востребованным рабочим специальностям. Одним из таковых является компания GARBAR Group, передает официальный сайт акимата столицы.

Компания занимается производством мебели для дома и заведений общественного питания. Ее специалисты обучают и людей с особыми потребностями.

Как рассказала основатель и руководитель столичной социально-производственной компании GARBAR Group Ирина Радиховская, обучение охватывает такие направления, как сварочное дело, столярное производство и изготовление мягкой мебели. Для тех, кто уже обладает определенными навыками, предусмотрены условия для трудоустройства с минимальной заработной платой от 150 000 тенге.

Для новичков в этом деле на предприятии проводят ознакомительные дни, на которых они могут увидеть процесс работы и принять решение о дальнейшем обучении.

Сотрудничество с государственными и общественными организациями играет важную роль в успешной реализации этих проектов. Центры занятости, общественные фонды и ассоциации социальных предпринимателей помогают наладить контакт с целевой аудиторией и направляют нуждающихся в обучении и трудоустройстве на это предприятие. Кроме того, компания активно работает над созданием новых рабочих мест для людей с особыми потребностями на других предприятиях.

Компания также проводит подробное собеседование, чтобы выявить сильные стороны и ограничения кандидата.Так, на предприятии работает сварщик с диагнозом ДЦП, который уже пять лет успешно трудится и зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист.

Другой сотрудник с нарушением слуха и речи после прохождения обучения открыл свою обувную мастерскую, освоив работу с инструментами.

«Мы не останавливаемся на достигнутом и активно работаем над проектом по созданию нового завода с учебными корпусами, где будет предусмотрена полностью доступная среда для людей с особыми потребностями», — отметила Ирина Радиховская.

Важным фактором поддержки является и государственное субсидирование.

«Благодаря льготному кредитованию и другим мерам поддержки для социальных предпринимателей, таким как субсидированные рабочие места и гранты, предприятие не только обеспечивает занятость для людей с инвалидностью, но и разрабатывает новые направления, к примеру, производство мебели на станках с числовым программным управлением. Это даёт возможность расширять ассортимент и повышать качество продукции, создавая дополнительные рабочие места», — рассказала руководитель предприятия.



Источник: ГУ «Аппарат акима города Астана»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>В Астане действуют социальные предприятия, которые оказывают поддержку людям с особыми потребностями, обучают и способствуют трудоустройству по востребованным рабочим специальностям. Одним из таковых является компания GARBAR Group, передает официальный сайт акимата столицы.</p> <p>Компания занимается производством мебели для дома и заведений общественного питания. Ее специалисты обучают и людей с особыми потребностями.</p> <p>Как рассказала основатель и руководитель столичной социально-производственной компании GARBAR Group Ирина Радиховская, обучение охватывает такие направления, как сварочное дело, столярное производство и изготовление мягкой мебели. Для тех, кто уже обладает определенными навыками, предусмотрены условия для трудоустройства с минимальной заработной платой от 150 000 тенге.</p> <p>Для новичков в этом деле на предприятии проводят ознакомительные дни, на которых они могут увидеть процесс работы и принять решение о дальнейшем обучении.</p> <p>Сотрудничество с государственными и общественными организациями играет важную роль в успешной реализации этих проектов. Центры занятости, общественные фонды и ассоциации социальных предпринимателей помогают наладить контакт с целевой аудиторией и направляют нуждающихся в обучении и трудоустройстве на это предприятие. Кроме того, компания активно работает над созданием новых рабочих мест для людей с особыми потребностями на других предприятиях.</p> <p>Компания также проводит подробное собеседование, чтобы выявить сильные стороны и ограничения кандидата.Так, на предприятии работает сварщик с диагнозом ДЦП, который уже пять лет успешно трудится и зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист.</p> <p>Другой сотрудник с нарушением слуха и речи после прохождения обучения открыл свою обувную мастерскую, освоив работу с инструментами.</p> <p>«Мы не останавливаемся на достигнутом и активно работаем над проектом по созданию нового завода с учебными корпусами, где будет предусмотрена полностью доступная среда для людей с особыми потребностями», — отметила Ирина Радиховская.</p> <p>Важным фактором поддержки является и государственное субсидирование.</p> <p>«Благодаря льготному кредитованию и другим мерам поддержки для социальных предпринимателей, таким как субсидированные рабочие места и гранты, предприятие не только обеспечивает занятость для людей с инвалидностью, но и разрабатывает новые направления, к примеру, производство мебели на станках с числовым программным управлением. Это даёт возможность расширять ассортимент и повышать качество продукции, создавая дополнительные рабочие места», — рассказала руководитель предприятия.</p>

Еще новости региона