Сотрудников центров трудовой мобильности обучили формированию прогноза потребности рынка труда: Город Астана, 04 Сентября 2023 года - новости на сайте gurk.kz

Сотрудников центров трудовой мобильности обучили формированию прогноза потребности рынка труда

Сотрудников центров трудовой мобильности обучили формированию прогноза потребности рынка труда

Сотрудников центров трудовой мобильности обучили формированию прогноза потребности рынка труда

На базе АО «Центр развития трудовых ресурсов» для руководителей и специалистов центров трудовой мобильности был проведен обучающий семинар «Анализ и прогноз спроса и предложения рабочей силы на региональном уровне».

В ходе семинара были обсуждены вопросы о нормативно-правовых актах по прогнозированию трудовых ресурсов, порядке разработки прогнозов и использования результатов прогнозирования в работе.

Директор департамента прогнозирования и исследований АО «ЦРТР» Дмитрий Шумеков более детально рассказал о перезагрузке системы прогнозирования трудовых ресурсов.

«Прогнозирование трудовых ресурсов проводится на центральном уровне для стратегического планирования основных показателей рынка труда Казахстана, и на региональном уровне – для формирования и размещения государственного образовательного заказа.

В частности, из количественных подходов на центральном уровне сохранено демографическое, математическое и макроэкономическое моделирование, а также внедрены секторальные исследования для прогнозной оценки на средне- и долгосрочную перспективу. На региональном уровне из количественных подходов внедрено проведение опросов работодателей, и будут внедряться моделирование, аналогичное проводимому на центральном уровне. Из качественных подходов – региональный форсайт будущих и востребованных профессий, квалификаций и навыков», – проинформировал Дмитрий Шумеков.

Усовершенствованная национальная система прогнозирования трудовых ресурсов дает возможность формировать прогноз потребности рынка труда более детально в разрезе регионов и районов, что позволит использовать его результаты более эффективно.

Кроме того, участникам семинара также продемонстрированы подходы, применяемые на центральном уровне АО «ЦРТР».

По итогам семинара более 60 участников из регионов ознакомились с основными принципами обновленной системы прогнозирования на рынке труда и ее составными элементами.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>На базе АО &laquo;Центр развития трудовых ресурсов&raquo; для руководителей и специалистов центров трудовой мобильности был проведен обучающий семинар &laquo;Анализ и прогноз спроса и предложения рабочей силы на региональном уровне&raquo;.</p> <p>В ходе семинара были обсуждены вопросы о нормативно-правовых актах по прогнозированию трудовых ресурсов, порядке разработки прогнозов и использования результатов прогнозирования в работе.</p> <p>Директор департамента прогнозирования и исследований АО &laquo;ЦРТР&raquo; Дмитрий Шумеков более детально рассказал о перезагрузке системы прогнозирования трудовых ресурсов.</p> <p>&laquo;Прогнозирование трудовых ресурсов проводится на центральном уровне для стратегического планирования основных показателей рынка труда Казахстана, и на региональном уровне &ndash; для формирования и размещения государственного образовательного заказа.</p> <p>В частности, из количественных подходов на центральном уровне сохранено демографическое, математическое и макроэкономическое моделирование, а также внедрены секторальные исследования для прогнозной оценки на средне- и долгосрочную перспективу. На региональном уровне из количественных подходов внедрено проведение опросов работодателей, и будут внедряться моделирование, аналогичное проводимому на центральном уровне. Из качественных подходов &ndash; региональный форсайт будущих и востребованных профессий, квалификаций и навыков&raquo;, &ndash; проинформировал Дмитрий Шумеков.</p> <p>Усовершенствованная национальная система прогнозирования трудовых ресурсов дает возможность формировать прогноз потребности рынка труда более детально в разрезе регионов и районов, что позволит использовать его результаты более эффективно.</p> <p>Кроме того, участникам семинара также продемонстрированы подходы, применяемые на центральном уровне АО &laquo;ЦРТР&raquo;.</p> <p>По итогам семинара более 60 участников из регионов ознакомились с основными принципами обновленной системы прогнозирования на рынке труда и ее составными элементами.</p>

Еще новости региона