Сегодня состоялось очередное заседание Общественного совета при Агентстве по делам государственной службы, на котором были рассмотрены результаты работы по регулированию соотношения руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих.

В 2023 году приказом Агентства по делам государственной службы были утверждены правила, определяющие соотношение руководящего и исполнительского состава административных государственных служащих. Перед введением правил был проведён комплексный анализ, который показал, что в некоторых государственных органах нередко завышалась численность руководящих должностей. Изучив международный опыт, было принято решение установить предел для руководящих позиций на уровне 30-35%. В результате реализации новых правил ряд руководящих должностей были преобразованы в исполнительские.

В Концепции развития государственной службы на 2024-2029 годы предусмотрен переход на гибридную модель карьерного роста, включающую вертикальные и горизонтальные пути развития. Горизонтальное карьерное продвижение позволяет получать различные классы в рамках одной должности.

Отмечено, что Агентство продолжит мониторинг соблюдения этих требований через Единую автоматизированную базу данных.

По итогам заседания члены Общественного совета рекомендовали госорганам принять меры для дальнейшего улучшения работы в этом направлении.

Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы