На расширенном заседании Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК (далее – МТСЗН) глава ведомства Светлана Жакупова рассказала о регулировании и цифровизации миграционных процессов в Казахстане.

Светлана Жакупова напомнила, что в прошлом году по поручению Главы государства была разработана и принята Концепция миграционной политики на 2023-2027 годы, которая предусматривает работу по 7 направлениям.

Глава ведомства отметила, что одним из приоритетных направлений является цифровизация системы регулирования миграционных процессов.

«Предусматривается создание Единой информационной системы учета движения мигрантов. Это позволит обеспечить автоматизацию и цифровой учет всей иностранной рабочей силы. Одновременное введение обязательной генерации ИИН сделает возможным своевременную регистрацию трудовых договоров и разрешений на временное проживание иностранного лица», – рассказала министр.

В сфере внутренней и этнической миграции, несмотря на принимаемые меры, всё ещё сохраняются проблемы демографического дисбаланса между северными и южными регионами.

Для решения проблем адаптации разработан новый Алгоритм взаимодействия местных исполнительных органов по сопровождению переселенцев в регионе прибытия. Он включает 25 адаптационных и интеграционных услуг по полному сопровождению семьи, в том числе детей, а также социальные, медицинские и образовательные услуги для эффективной интеграции в местное сообщество. Услуги будут оказываться сотрудниками карьерных центров в регионах расселения. Мониторинг за адаптацией переселенцев будет осуществляться через Цифровую карту семьи и мобильное приложение в течение 5 лет после прибытия в регион.

«Новый алгоритм успешно пилотируется в Восточно-Казахстанской и Павлодарской областях, он востребован кандасами и переселенцами. Поэтому в перспективе мы планируем масштабировать пилот на остальные регионы», – сказала Светлана Жакупова.

Министр подчеркнула, что ранее в сфере трудовой иммиграции никаким образом не рассматривался вопрос защиты прав казахстанцев, работающих за рубежом. Рост фактов нелегальной миграции, нарушений прав наших соотечественников требует внедрения действенного механизма защиты их трудовых прав.

«Сегодня проводится работа по подписанию 8 новых межправительственных соглашений в части обеспечения трудовых и социальных прав казахстанцев, работающих в других странах. Приняты соответствующие меры по включению Казахстана в Систему разрешений на трудоустройство в Южной Корее (EPS).

Также в наших планах обеспечить взаимодействие с частными агентствами занятости по организации легальной трудовой деятельности граждан Казахстана за рубежом», – подчеркнула глава МТСЗН.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан