Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова прибыла с рабочей поездкой в Алматинскую область. Глава МТСЗН проведет встречи с активом, населением и работодателями региона, прием граждан по личным вопросам, а также посетит социальные, образовательные и производственные объекты.

По прибытию в регион Светлана Жакупова встретилась с акимом Алматинской области Маратом Султангазиевым. В ходе переговоров стороны обсудили ход реализации поручений Главы государства, связанных с социально-трудовой сферой. В частности, рассмотрены вопросы обеспечения занятости и социальной поддержки населения, безопасности и охраны труда на предприятиях, создания безбарьерной среды для лиц с инвалидностью и другие.

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в рамках рабочей поездки в Алматинскую область провела встречу с активом региона. Она рассказала о ходе реализации задач, поставленных Главой государства, и продемонстрировала возможности информационных систем социально-трудовой сферы. 

В мероприятии приняли участие заместитель акима Алматинской области Рустам Исатаев, представители областного маслихата, акимы городов и районов, руководители областных департаментов и управлений и другие.

В начале своего выступления Светлана Жакупова проинформировала о реализации поручений Главы государства в социально-трудовой сфере. В частности она сообщила о поэтапном увеличении базовой пенсии и повышении максимального дохода для исчисления солидарной пенсии, усилении мер социальной поддержки в рамках реализации Социального кодекса, результатах внедрения Цифровой карты семьи, принимаемых мерах по обеспечению занятости казахстанцев.

Также министр рассказала о новой Методике определения минимальной заработной платы, Концепции миграционной политики на 2023-2027 годы, Концепции развития рынка труда на 2024-2029 годы, Концепции безопасного труда до 2030 года.

Кроме того, глава МТСЗН проинформировала об усилении социальной защиты людей, длительное время проработавших во вредных условиях труда, о принимаемых мерах по повышению качества жизни лиц с инвалидностью и проводимой работе по регулированию платформенной занятости.

В ходе встречи Светлана Жакупова также обсудила текущую ситуацию в регионе и предложила пути решения ряда имеющихся проблем.

Так, численность населения Алматинской области составляет 1,5 млн человек, из которых 16% (246 тыс.) – городское, 84% (1,3 млн) – сельское. К 2050 году население увеличится на 61% до 2,4 млн человек.

Численность рабочей силы – 751 тыс. человек, к 2050 году вырастет до 1,1 млн (+44%). На сегодняшний день доля наемных работников составляет 68%, самозанятых – 32%. Молодежь в рабочей силе – 400 тыс. человек (56%).

По данным Бюро национальной статистики, уровень безработицы составляет 4,6%. Средняя заработная плата в регионе – 227,4 тыс. тенге, что ниже общереспубликанского показателя.

«В регионе отмечается дефицит акушеров-гинекологов, неонатологов, педиатров и анестезиологов-реаниматологов, а также низкий уровень компьютерной грамотности специалистов сельских округов.

С начала т.г. в рамках реализации национальных проектов создано 2,4 тыс. рабочих мест, или всего 4% от общего количества по республике, при затратах государства 164,3 млрд тенге», – отметила министр.

Глава МТСЗН рекомендовала увеличить подготовку кадров по медицинским специальностям и повысить уровень компьютерной грамотности сотрудников посредством онлайн-обучения.

«Необходимо ежегодно увеличивать количество создаваемых качественных рабочих мест, с 98 тыс. в 2024 году до 160 тыс. в 2029 году. Обеспечить снижение уровня безработицы к 2025 году до не более 4,5%, увеличение доли среднего предпринимательства в экономике до 21,1%. Необходимо применять все инструменты государственной поддержки в сфере обеспечения занятости населения», – подчеркнула она.

На встрече с активом Алматинской области Светлана Жакупова также продемонстрировала возможности некоторых информационных систем социально-трудовой сферы. Министр подробно ознакомила участников заседания с Цифровой картой трудовых рисков и Цифровой картой предприятий, позволяющих осуществлять мониторинг и контроль в сферах трудовых отношений и обеспечения безопасности и охраны труда. Особое внимание было уделено Цифровой карте семьи как основному инструменту определения уровня благосостояния казахстанцев и оказания мер господдержки в проактивном формате, и Электронной бирже труда, предоставляющей широкий спектр услуг и возможностей в сфере обеспечения занятости населения.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Источник: ​ГУ «Аппарат акима Алматинской области»