Сегодня председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай провел встречу со студентами Maqsut Narikbayev University и слушателями Школы молодых государственных служащих столицы. В ходе встречи председатель Агентства цитируя слова Главы государства о том, что «Будущее нашей страны – в руках интеллектуальной, образованной, идущей в ногу со временем молодежи», рассказал о возможностях, которые государство создает для становления молодежи конкурентоспособными специалистами, а также о нововведениях в сфере государственной службы.Дархан Жазыкбай подробно остановился на работе системы «e-Qyzmet», позволяющей участвовать в конкурсе на вакантные места при отборе на гоударственную службу, онлайн, в удобное время и из любой точки мира. Он отметил, что Президентский молодежный кадровый резерв, реализуемый с 2019 года по инициативе Главы государства, является важным проектом, направленным на привлечение молодых талантов в сферу государственного управления. На сегодняшний день 79% из 400 резервистов работают в госорганах и квазигосударственном секторе. В рамках Регионального кадрового резерва было отобрано 505 молодых специалистов, 95 из которых уже работают на различных должностях. Необходимо отметить, что в числе членов Президентского и Регионального кадрового резерва 50 выпускников Maqsut Narikbayev University.

Благодаря последним законодательным инициативам, выпускники, окончившие высшие учебные заведения по государственному гранту с высокими академическими показателями, могут быть назначены на должности районного и сельского уровня без конкурсного отбора. В рамках этой инициативы в госорганы трудоустроены 456 молодых специалистов.В рамках новой Концепции развития государственной службы на 2024-2029 годы, с учетом опыта Японии и Сингапура, планируется создание института ранней профориентации, охватывающего школьный и университетский уровни. При отборе участников будет учитываться высокая академическая успеваемость и активное участие в общественной жизни.Во время встречи в формате открытого диалога студенты проявили большой интерес к новым инициативам в сфере государственной службы, задали председателю Агентства интересующие их вопросы. Дархан Жазыкбай отметил, что для того, чтобы стать настоящим лидером, молодежи необходимо развивать в себе пять ключевых навыков как самопознание, управление собой, мотивацию, эмпатию и социальные навыки. В завершение встречи председатель Агентства выразил уверенность в потенциале молодых специалистов, призвал их активно вносить вклад в развитие страны.

Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы