Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай встретился со слушателями общественного проекта «Школа аналитики».

В ходе встречи Дархан Жазықбай проинформировал участников о мерах по реализации обозначенных Главой государства задач по развитию у госслужащих компетенций, необходимых для формирования конкурентоспособной государственной службы, привлечению талантливых и креативных специалистов. Поделился планами по профессионализации госаппарата на основе гибридной модели, основанной на принципах сервисности и клиентоориетированности, а также совершенствованию HR-процессов.

Участникам встречи была проведена демонстрация работы внешнего портала «eQyzmet», позволяющего проводить отбор на государственную службу онлайн. В системе также сконцентрирована большая база данных государственных служащих, а применение цифровых технологий позволяет по заданным параметрам подобрать наиболее подходящих на ту или иную должность кандидатов среди действующих госслужащих.

Кроме того, Д. Жазықбай рассказал о современных популярных теориях государственного управления. А именно:

- «Новое государственное управление» (New Public Management), направленное на оптимизацию ресурсов, повышение качества услуг и снижение затрат путем внедрения рыночных подходов в государственном управлении;

- «Эффективное управление» (GOOD GOVERNANCE), основанное на создании справедливой, устойчивой и прозрачной системы управления, обеспечивающей участие граждан и уменьшающей коррупцию;

- Неовеберианство (NEO-WEBERIAN STATE), предполагающая создание устойчивой, открытой и эффективной системы государственного управления, сочетающей стабильность бюрократических традиций с гибкостью и инновациями для решения современных вызовов;

- STEWARDSHIP и другие теории, направленные на создание системы управления, которая улучшит общественное положение в долгосрочной перспективе, сохраняя ресурсы и опираясь на справедливость и гармонию между текущими и будущими потребностями общества.

Дархан Жазықбай отметил важность выстраивания конструктивного диалога госорганов с представителями СМИ и гражданским обществом. Слушателям «Школы аналитики» продемонстрирована работа медиа-центра по совершенствованию коммуникативных навыков госслужащих.

Благодаря формату мероприятия, предполагающему нетворкинг и открытое обсуждение, обмен идеями, обсуждение вопросов дальнейшего развития государственной службы и аспектов, требующих внимания и дальнейших улучшений, участники получили ответы на интересующие их вопросы и озвучили свои предложения

Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы