По состоянию на 1 декабря 2023 года различными мерами поддержки занятости были охвачены 39,7 тыс. лиц с инвалидностью (далее – ЛСИ), 31,8 тыс. из которых стали участниками Национального проекта по развитию предпринимательства (далее – Нацпроект), а 7,9 тыс. трудоустроены по квоте рабочих мест. Всего же, согласно сведениям Информационной системы Министерства труда и социальной защиты населения РК, на сегодняшний день занятыми являются 138 тыс. ЛСИ (28,6%).

По состоянию на 1 декабря 2023 года в Казахстане проживает 719,3 тыс. лиц с инвалидностью или 3,5% от общей численности населения, 622 тыс. из которых трудоспособного возраста.

Согласно Социального кодекса РК местные исполнительные органы устанавливают квоту рабочих мест для ЛСИ в размере от 2 до 4% от общей численности работающих (при общей численности наемных работников не менее 50 чел.), без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда. На 1 декабря 2023 года в рамках квоты трудоустроено всего 7,9 тыс. ЛСИ.

В рамках реализации Нацпроекта по состоянию на 1 декабря т.г. на постоянные рабочие места были трудоустроены 7,9 тыс. человек, на молодежную практику – 640 человек, на социальные рабочие места – 921 человек, на общественные работы – 6,6 тыс. человек, по проекту «Первое рабочее место» – 191 человек, по проекту «Серебряный возраст» – 694 человек, по проекту «Контракт поколений» – 3 человека.

Краткосрочным профессиональным обучением было охвачено 426 человек, обучением основам предпринимательства по проекту «Бастау бизнес» – 12,5 тыс. человек. Кроме того, получили гранты на реализацию новых бизнес-идей 1,9 тыс. человек.

Также с 2018 года c учетом международного опыта внедрен порядок субсидирования затрат работодателей, связанных с оснащением специального рабочего места для трудоустройства лиц с инвалидностью. В 2023 году создано более 80 специальных рабочих мест.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан