ОБЪЯВЛЕНИЕ: Восточно-Казахстанская область, 17 Июня 2024 года - новости на сайте gurk.kz

ОБЪЯВЛЕНИЕ

«Молодежная практика» – вид трудовой деятельности, осуществляемой безработными выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).

На молодежную практику могут быть направлены выпускники не старше 35 лет, завершившие обучение в течение 5 лет. Срок участия в программе составляет не более 12 месяцев. Молодежная практика дает возможность выпускникам закрепить полученные знания и навыки, приобрести опыт работы, трудоустроиться на постоянную работу.

Заработная плата безработного составляет 30 МРП (месячный расчетный показатель), с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.

Выплата заработной платы безработным осуществляется центром трудовой мобильности ежемесячно на текущие (карточные) счета безработных, открытые в банках второго уровня.

 «Серебряный возраст» (далее - СВ) - рабочие места для безработных лиц старше 50 лет. Продолжительность участия по проекту не более 36 месяцев. Для лиц, трудоустроенных в рамках проекта СВ, ежемесячный размер субсидий составляет с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам:

первый год участия -70 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП; второй год участия - 65 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП; третий год участия - 60 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП.

Ежемесячно центр трудовой мобильности перечисляет сумму субсидий заработную плату на расчетный счет работника.

Направление на субсидируемое рабочее место не выдается работодателям, с которыми претендент состоял в трудовых отношениях в течение последних 6 (шести) месяцев до момента увольнения.

Работодателям всех форм собственности можно подать заявку в электронном виде через электронную биржу труда (Enbek.kz) на организацию субсидируемых рабочих мест, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.

Карьерный центр содействует трудоустройству безработных на постоянные рабочие места после завершения участия в субсидируемых рабочих местах.

По всем вопросам обращаться в Карьерный центр города Усть-Каменогорска, по адресу пр. Шакарима, 149/10, каб № 9 тел: 70-06-61 (обучение), каб № 3, тел: 70-06-51.



Источник: ГУ «Аппарат акима города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><strong>«Молодежная практика»</strong> – вид трудовой деятельности, осуществляемой безработными выпускниками организаций образования, реализующих образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, с целью приобретения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности).</p> <p>На молодежную практику могут быть направлены выпускники <strong>не старше 35 лет,</strong> завершившие обучение в течение<strong> 5 лет.</strong> Срок участия в программе составляет <strong>не более 12 месяцев</strong>. Молодежная практика дает возможность выпускникам закрепить полученные знания и навыки, приобрести опыт работы, трудоустроиться на постоянную работу.</p> <p>Заработная плата безработного составляет <strong>30 МРП (месячный расчетный показатель)</strong>, с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам.</p> <p>Выплата заработной платы безработным осуществляется центром трудовой мобильности ежемесячно на текущие (карточные) счета безработных, открытые в банках второго уровня.</p> <p><strong> «Серебряный возраст</strong><strong>»</strong> (далее - СВ) - рабочие места для безработных лиц старше 50 лет. Продолжительность участия по проекту не более 36 месяцев. Для лиц, трудоустроенных в рамках проекта СВ, <strong>ежемесячный размер </strong>субсидий составляет с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам<strong>:</strong></p> первый год участия -70 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП; второй год участия - 65 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП; третий год участия - 60 % от размера зарплаты, но не более 30 МРП. <p>Ежемесячно центр трудовой мобильности перечисляет сумму субсидий заработную плату на расчетный счет работника.</p> <p>Направление на субсидируемое рабочее место не выдается работодателям, с которыми претендент состоял в трудовых отношениях в течение последних 6 (шести) месяцев до момента увольнения.</p> <p><strong>Работодателям всех форм собственности можно подать заявку в </strong><strong>электронном виде через электронную биржу труда</strong> <strong>(</strong><strong>Enbek</strong><strong>.</strong><strong>kz</strong><strong>)</strong> на организацию субсидируемых рабочих мест, при этом к участию допускаются работодатели, которые регулярно производят налоговые и другие социальные отчисления, у которых отсутствует просроченная задолженность по заработной плате, и действующие более одного года.</p> <p>Карьерный центр содействует трудоустройству безработных на постоянные рабочие места после завершения участия в субсидируемых рабочих местах.</p> <p>По всем вопросам обращаться в Карьерный центр города Усть-Каменогорска, по адресу пр. Шакарима, 149/10, каб № 9 тел: 70-06-61 (обучение), каб № 3, тел: 70-06-51.</p>

Еще новости региона