Более 700 человек трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в Карагандинской области: Карагандинская область, 09 Октября 2023 года - новости на сайте gurk.kz

Более 700 человек трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в Карагандинской области

Более 700 человек трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в Карагандинской области

Более 700 человек трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в Карагандинской области

Карагандинка Нафиса Мухитова нашла работу по профессии в 60 лет. Проект «Серебряный возраст» позволил женщине почувствовать себя нужным и востребованным работником.

– Давно думала пойти работать по профессии, но возраст уже сказывается, не везде берут. По профессии я швея, трудилась в молодости на Абайской швейной фабрике. Потом переехала в Караганду, работала на рынке продавцом. Обратилась в Центр занятости два месяца назад, и буквально сразу устроилась швеёй на «Дедал». Всё мне здесь нравится. Коллектив хороший, зарплата устраивает, занимаюсь любимым делом, – говорит Нафиса Мухитова.

ТОО «Фирма «Дедал» давно сотрудничает с городским центром занятости. Сейчас в компании семь человек трудоустроено по проекту «Серебряный возраст». Руководитель Равиль Шаипкин говорит, что это не предел. Готов брать работников и по другим субсидируемым государством проектам.

– В лёгкой промышленности мы с 1998 года. В последнее время ощущаем кадровый голод. Проект «Серебряный возраст» помогает освоить новую специальность людям предпенсионного возраста или найти работу по профессии. У нас есть учебный центр. Там меньше теории, больше практики. Сейчас у нас трудится около 60 человек, но люди ещё нужны, – отмечает Равиль Шаипкин.

Как рассказал заместитель руководителя Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Даурен Кошкаралиев, благодаря проекту «Серебряный возраст» работой обеспечено 730 человек.

– Сейчас по области более 3 тысяч вакансий. По проекту «Серебряный возраст» мы трудоустраиваем карагандинцев старше 50 лет. Сначала человек регистрируется в качестве безработного, и затем мы подбираем вакансию. Находим работу швеям, пекарям, поварам, кондитерам, бухгалтерам, экономистам и т. д. На какую профессию будет запрос, с тем и будем работать, – говорит Даурен Кошкаралиев.

Работодателям субсидируется трудоустройство «серебряных» работников. Программа действует три года. Выплаты происходят в несколько этапов и процент зависит от зарплаты, но не более 30 МРП: 12 месяцев – 70 %, с 13-го до 24-го месяца – 65 %, с 25-го до 36-го – 60 %.

В художественной мастерской председателя Центра поддержки мастеров «Шебер» Натальи Вшивцевой также трудится работник по проекту «Серебряный возраст». Ирине Киселёвой три года до пенсии. В ИП «Вшивцева» она пришла швеёй.

– По образованию я учитель рисования и черчения. Проект помог мне получить официальную работу. Устроилась швеёй, но постепенно осваиваю и другие навыки. В частности, расписываю изделия. Работа интересная. Большой плюс, что находится в шаговой доступности от моего дома, – говорит Ирина Киселёва.

В планах Натальи Вшивцевой открыть ремесленный центр и трудоустроить ещё 10 человек, зарегистрированных на бирже труда.



Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>Карагандинка Нафиса Мухитова нашла работу по профессии в 60 лет. Проект &laquo;Серебряный возраст&raquo; позволил женщине почувствовать себя нужным и востребованным работником.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/2459d86de20e89a87354ea625b73af73_original.268659.JPG" /></p> <p>&ndash; Давно думала пойти работать по профессии, но возраст уже сказывается, не везде берут. По профессии я швея, трудилась в молодости на Абайской швейной фабрике. Потом переехала в Караганду, работала на рынке продавцом. Обратилась в Центр занятости два месяца назад, и буквально сразу устроилась швеёй на &laquo;Дедал&raquo;. Всё мне здесь нравится. Коллектив хороший, зарплата устраивает, занимаюсь любимым делом, &ndash; говорит Нафиса Мухитова.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/d38e7f179ca08c3d026f050889878316_original.293971.JPG" /></p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/6585ed59b74b63fe97ef79f94a1ac08c_original.267575.JPG" /></p> <p>ТОО &laquo;Фирма &laquo;Дедал&raquo; давно сотрудничает с городским центром занятости. Сейчас в компании семь человек трудоустроено по проекту &laquo;Серебряный возраст&raquo;. Руководитель Равиль Шаипкин говорит, что это не предел. Готов брать работников и по другим субсидируемым государством проектам.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/c682efa6b3b712b8b436e6b970841a7c_original.265642.JPG" /></p> <p>&ndash; В лёгкой промышленности мы с 1998 года. В последнее время ощущаем кадровый голод. Проект &laquo;Серебряный возраст&raquo; помогает освоить новую специальность людям предпенсионного возраста или найти работу по профессии. У нас есть учебный центр. Там меньше теории, больше практики. Сейчас у нас трудится около 60 человек, но люди ещё нужны, &ndash; отмечает Равиль Шаипкин.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/72e857d5cb3903f918c88894b59daaaa_original.233015.JPG" /></p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/515784fd0fa2e37ff2f803f2396e0630_original.225598.JPG" /></p> <p>Как рассказал заместитель руководителя Центра трудовой мобильности по Карагандинской области Даурен Кошкаралиев, благодаря проекту &laquo;Серебряный возраст&raquo; работой обеспечено 730 человек.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/343619003be8d8f85c397bab5767714c_original.244837.JPG" /></p> <p>&ndash; Сейчас по области более 3 тысяч вакансий. По проекту &laquo;Серебряный возраст&raquo; мы трудоустраиваем карагандинцев старше 50 лет. Сначала человек регистрируется в качестве безработного, и затем мы подбираем вакансию. Находим работу швеям, пекарям, поварам, кондитерам, бухгалтерам, экономистам и т. д. На какую профессию будет запрос, с тем и будем работать, &ndash; говорит Даурен Кошкаралиев.</p> <p>Работодателям субсидируется трудоустройство &laquo;серебряных&raquo; работников. Программа действует три года. Выплаты происходят в несколько этапов и процент зависит от зарплаты, но не более 30 МРП: 12 месяцев &ndash; 70 %, с 13-го до 24-го месяца &ndash; 65 %, с 25-го до 36-го &ndash; 60 %.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/f480dc7c2391fd339786c42c312947a8_original.316027.JPG" /></p> <p>В художественной мастерской председателя Центра поддержки мастеров &laquo;Шебер&raquo; Натальи Вшивцевой также трудится работник по проекту &laquo;Серебряный возраст&raquo;. Ирине Киселёвой три года до пенсии. В ИП &laquo;Вшивцева&raquo; она пришла швеёй.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/fb65e94d1cbd64c22d88a71b5c66946b_original.316414.JPG" /></p> <p>&ndash; По образованию я учитель рисования и черчения. Проект помог мне получить официальную работу. Устроилась швеёй, но постепенно осваиваю и другие навыки. В частности, расписываю изделия. Работа интересная. Большой плюс, что находится в шаговой доступности от моего дома, &ndash; говорит Ирина Киселёва.</p> <p><img src="https://gov.kz/uploads/2023/10/9/aa8192de0b0a9664258d589f9d37ef8a_original.346236.JPG" /></p> <p>В планах Натальи Вшивцевой открыть ремесленный центр и трудоустроить ещё 10 человек, зарегистрированных на бирже труда.</p>

Еще новости региона