1 марта стартует набор в региональный кадровый резерв: Карагандинская область, 02 Февраля 2024 года - новости на сайте gurk.kz

1 марта стартует набор в региональный кадровый резерв

1 марта стартует набор в региональный кадровый резерв

1 марта стартует набор в региональный кадровый резерв

Талантливую молодёжь Карагандинской области приглашают стать частью команды управленцев новой формации. Набор в региональный кадровый резерв пройдёт с 1 по 31 марта.

О том, какие требования предъявляются к резервистам, на брифинге на платформе Региональной службы коммуникаций рассказали руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области Ербол Жолдангар и руководитель аппарата акима Карагандинской области Ерлан Галиев.

– Как отметил Глава государства, нам нужна команда управленцев новой формации в разных сферах, которая не боится брать ответственность и принимать нестандартные эффективные решения. Именно такие люди способны дать результаты, в которых нуждается страна. Отбор позволит резервистам стать участниками новых политических реформ и проводниками изменений на местах. По итогам отбора мы сформируем команду лидеров, которая будет способствовать развитию и процветанию региона и страны в целом. Приглашаем образованных, трудолюбивых и креативных граждан принять участие в отборе в региональный кадровый резерв, – сказал Ерлан Галиев.

В отборе могут принять участие граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы 3 года.

Отбор будет осуществляться кадровой комиссией по 7 направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.

Желающие попасть в резерв должны пройти 5 этапов:

- приём документов;

- тестирование на знание законодательства и оценка личных качеств;

- оценка компетенций;

- структурированное собеседование в комиссии;

- заседание комиссии, где выносится окончательное решение о приёме кандидата в резерв.

Результаты каждого этапа в течение одного рабочего дня будут размещаться на интернет-ресурсах, в личных кабинетах кандидатов, на сайте проекта.

Срок пребывания в региональном резерве – 2 года.

Заявки от кандидатов будут приниматься с 1 по 31 марта на сайте onir.pkrezerv.gov.kz.

 

 

 

 

 

 

 



Источник: ГУ «Аппарат акима поселка Актас»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p align="left">Талантливую молодёжь Карагандинской области приглашают стать частью команды управленцев новой формации. Набор в региональный кадровый резерв пройдёт с 1 по 31 марта.</p> <p align="left"><img src="https://www.gov.kzhttps://gov.kz/uploads/2024/2/2/f47433201e40af676c16293c5bd0497f_original.35207.jpg" /></p> <p align="left">О том, какие требования предъявляются к резервистам, на брифинге на платформе Региональной службы коммуникаций рассказали руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Карагандинской области Ербол Жолдангар и руководитель аппарата акима Карагандинской области Ерлан Галиев.</p> <p align="left"><img src="https://www.gov.kzhttps://gov.kz/uploads/2024/2/2/4849cac714028c08cff94d8e744a0219_original.33768.jpg" /></p> <p align="left">&ndash; Как отметил Глава государства, нам нужна команда управленцев новой формации в разных сферах, которая не боится брать ответственность и принимать нестандартные эффективные решения. Именно такие люди способны дать результаты, в которых нуждается страна. Отбор позволит резервистам стать участниками новых политических реформ и проводниками изменений на местах. По итогам отбора мы сформируем команду лидеров, которая будет способствовать развитию и процветанию региона и страны в целом. Приглашаем образованных, трудолюбивых и креативных граждан принять участие в отборе в региональный кадровый резерв, &ndash; сказал Ерлан Галиев.</p> <p align="left">В отборе могут принять участие граждане Казахстана не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы 3 года.</p> <p align="left">Отбор будет осуществляться кадровой комиссией по 7 направлениям: индустрия и промышленность, социальная сфера, агропромышленный комплекс и земельные отношения, экология, экономика и финансы, ЖКХ и инфраструктура, цифровизация.</p> <p align="left">Желающие попасть в резерв должны пройти 5 этапов:</p> <p align="left">- приём документов;</p> <p align="left">- тестирование на знание законодательства и оценка личных качеств;</p> <p align="left">- оценка компетенций;</p> <p align="left">- структурированное собеседование в комиссии;</p> <p align="left">- заседание комиссии, где выносится окончательное решение о приёме кандидата в резерв.</p> <p align="left">Результаты каждого этапа в течение одного рабочего дня будут размещаться на интернет-ресурсах, в личных кабинетах кандидатов, на сайте проекта.</p> <p align="left">Срок пребывания в региональном резерве &ndash; 2 года.</p> <p align="left">Заявки от кандидатов будут приниматься с 1 по 31 марта на сайте <a href="https://onir.pkrezerv.gov.kz" target="_blank" rel="noopener">onir.pkrezerv.gov.kz</a>.</p> <p align="left"><iframe src="https://www.youtube.com/embed/HyFnLErmD1w" width="560" height="314" allowfullscreen="allowfullscreen" data-mce-fragment="1"></iframe></p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p> <p align="left">&nbsp;</p>

Еще новости региона